東京労働局は平成28年申告事案の概要について発表しました。 「申告」とは、労働者から労働基準監督機関に違反事実の通告がなされることをいいます。 一番多いのが賃金不払で次が解雇となります。
その他では、最低賃⾦、労働条件が明示されなかった、就業規則が周知されていない、などです。
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